ఏపీలో నిరుద్యోగ యువతకు 'జాబ్ అలర్ట్స్':
ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం నిరుద్యోగ యువత కోసం ఒక కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. నిరుద్యోగులు తమ పేర్లను ఆన్లైన్ ద్వారా లేదా జిల్లా ఉపాధి కార్యాలయంలో (Employment Office) నమోదు చేసుకుంటే, నేరుగా వారి మొబైల్కే జాబ్ అలర్ట్స్, జాబ్ మేళాల సమాచారం వచ్చేలా సరికొత్త సదుపాయాన్ని అందుబాటులోకి తెచ్చింది.
టెక్ రంగంలో 1 లక్ష కొత్త ఉద్యోగాలు:
కేంద్ర శాస్త్ర, సాంకేతిక మంత్రిత్వ శాఖ వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం, రాబోయే కాలంలో భారత టెక్ రంగంలో 1 లక్షకు పైగా కొత్త ఉద్యోగాల కల్పన జరగనుంది. ముఖ్యంగా ఇంజనీరింగ్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ విభాగాల్లో చదివే విద్యార్థులకు ఇది పెద్ద గుడ్ న్యూస్.
ఆన్లైన్ జాబ్ స్కామ్స్ పట్ల హెచ్చరిక:
సోషల్ మీడియా మరియు నకిలీ పోర్టల్స్ ద్వారా యువతను టార్గెట్ చేస్తూ ఆన్లైన్ ఉద్యోగ మోసాలు పెరుగుతున్నాయని తాజా సర్వేలు హెచ్చరిస్తున్నాయి. ఆకర్షణీయమైన జీతాల పేరుతో ముందస్తుగా డబ్బులు వసూలు చేసే మోసగాళ్ల పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు
నైపుణ్యాభివృద్ధి (Skilling) పై నీతి ఆయోగ్ రిపోర్ట్:
నీతి ఆయోగ్ విడుదల చేసిన తాజా నివేదిక ప్రకారం, దేశంలో 15-29 ఏళ్ల మధ్య ఉన్న సుమారు 8.7 కోట్ల మంది యువత సరైన నైపుణ్య శిక్షణ లేదా ఉపాధికి దూరంగా ఉన్నారు. దీనికోసం యువత సంప్రదాయ కోర్సులతో పాటు మార్కెట్లో డిమాండ్ ఉన్న సరికొత్త స్కిల్స్ నేర్చుకోవాలని నిపుణులు స్పష్టం చేస్తున్నారు.
⚠️ గమనిక / డిస్క్లైమర్ (Disclaimer)
సమాచార ఉద్దేశం మాత్రమే: ఈ వెబ్సైట్లో ప్రచురించబడిన వార్తలు, విద్యా విషయాలు, ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు ఆరోగ్య సమాచారం కేవలం పాఠకుల అవగాహన కోసం మాత్రమే అందించబడుతున్నాయి.
నిర్ధారణ: మేము అందించే సమాచారం నమ్మకమైన వనరుల (Sources) నుండి సేకరించినప్పటికీ, పాఠకులు ఏదైనా నిర్ణయం తీసుకునే ముందు (ఉదాహరణకు: ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయడం, పెట్టుబడులు పెట్టడం లేదా వైద్య చికిత్సలు పొందడం) అధికారిక వెబ్సైట్లను లేదా సంబంధిత నిపుణులను సంప్రదించి నిర్ధారించుకోవాల్సిందిగా కోరుతున్నాము.
బాధ్యత: ఈ వెబ్సైట్లోని సమాచారాన్ని ఉపయోగించడం వల్ల కలిగే ఎలాంటి నష్టాలకైనా లేదా పరిణామాలకైనా ఈ వెబ్సైట్ యాజమాన్యం ఎటువంటి బాధ్యత వహించదు.
లింకులు: మా సైట్లో ఇచ్చే థర్డ్-పార్టీ వెబ్సైట్ లింకుల (External Links) కంటెంట్పై మాకు ఎలాంటి నియంత్రణ ఉండదు. వాటిని క్లిక్ చేసేటప్పుడు మీ స్వంత బాధ్యతపైనే పరిశీలించగలరు.
No Comments Yet...